従業員ファーストの環境で
技術と人を育てていく
インフラエンジニア T.M
従業員ファーストの
環境で技術と人を
育てていく
インフラエンジニア T.M
VORTEXに入社したきっかけを教えてください。
前職では、日々の業務にやりがいを感じながら働いていましたが、社内でのコミュニケーションの取りづらさや、意思決定のスピードに物足りなさを感じることもありました。もっと自分らしく、かつチームの中で前向きに働ける環境を探していた中で、VORTEXと出会いました。
面接では、こちらの話に真剣に耳を傾けてくださり、仕事内容だけでなく、職場の雰囲気や大切にしている考え方なども丁寧に説明していただきました。その中で、風通しがよく人を大切にする文化があると感じ、自分の考えや想いを大事にしながら働けそうだと思ったことが決め手になりました。
「この会社なら、安心してステップアップできそうだ」と感じ、入社を決めました。
現在の仕事内容を教えてください。
これまでのキャリアでは、主に社内のヘルプデスク対応やサーバの保守・運用、Windowsサーバの構築など、インフラ系の業務に携わってきました。
現在の業務は2つの異なるシステム環境をひとつにまとめる統合設計や、仮想化基盤（Hyper-V）の移行業務など、より規模の大きなプロジェクトに関わらせていただいています。
「VORTEXならでは」と感じることはありますか？
VORTEXで働く中で強く感じるのは、「従業員ファースト」という考え方が本当に実践されているということです。何か困ったことがあれば、すぐに相談できる雰囲気があり、上司や同僚が一緒に考えてくれる環境が整っています。こうした安心感があるからこそ、新しいことにも前向きにチャレンジが出来ると思います。
また、プロジェクトや現場の配属にあたっても、自分の希望やキャリアの方向性をしっかりと聞いてくれる点はありがたく感じています。一人ひとりの意思や成長を大切にしてくれていることが伝わってきますし、そのおかげで、自分にとってベストな環境で仕事ができていると感じています。
「人を大切にする会社」という印象は、入社前のイメージ通りでしたし、今も変わっていません。
今後VORTEXで実現したいことを教えてください。
VORTEXには、エンジニアとしてステップアップできるチャンスがたくさんあります。今後はこれまでの経験をさらに深めながら、Windows系の技術に特化したスペシャリストとして成長していきたいと考えています。
また、現場でリーダーとしての経験も積んできたことから、今後は若手メンバーの育成や、チーム作りのサポートにも関わっていけたらと思っています。技術面だけでなく、メンタル面のフォローやキャリアの相談など、周囲のメンバーが安心して働ける環境づくりにも貢献していきたいです。
最終的には、自分が支えてもらったように、誰かを支える存在になれるよう努力を続けていきたいと思っています。